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              房投公司組織開展崗位競聘活動

              發布時間:2021-11-24     瀏覽次數:

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              為進一步強化干部隊伍建設,提升管理效能,11月20日,房投公司組織全體干部職工開展了崗位競聘暨民主推薦活動。為確保競聘活動公正有序開展,公司印發了崗位競聘實施方案,明確了崗位任職條件及實施程序。通過崗位公示、自主報名、資料核查等程序,共有17人競聘,公司紀委對活動全過程進行監督。

              本次活動主要分競聘演講和民主推薦兩個環節。在競聘環節中,17名競聘者從自我介紹、對競聘崗位的認識、競聘優勢、如何做好崗位工作等方面進行演講,充分展示了自身的專業能力、綜合素質以及對未來工作的設想,他們的自信沉著、淡定從容贏得了臺下的陣陣掌聲。隨后,評委現場提問并結合每一名競聘者的整體表現進行評分。競聘演講結束后,全體參與員工填寫推薦票,進行民主推薦。

              目前,房投公司組織架構改革進入關鍵期,中層干部的調整配備,將進一步充實管理干部隊伍力量,盤活干部資源,為公司建設發展提供重要的人才支撐。下一步,房投公司將持續按照集團公司崗位管理及用人要求,完善人崗配置,激發隊伍潛能和活力,助力公司更好更快發展。



              (何倩 文/圖)

               

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